沈阳桃仙机场地勤、值机、空乘招聘

 
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招聘负责人;曹经理+feihang888666{15 50166511七】【全国铁路、机场、烟草、银行、电网各大职位招聘。详情咨询微信

值机


1、在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票(即为旅客更换登机牌);




2、在候机室内引导旅客通关候机,登机并作广播服务;




3、提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客;




4、勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉;


 


1、18岁-25岁,限女生,身高女160以上,大专文凭;




2、容貌姣好、形象气质佳、亲和力强;




3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动;




4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微;






薪资待遇 :


1、每天工作时长为8小时。




2、上六休一、一个月公休四天(实际休息4天以上)




3、底薪3000 (无责任底薪) +500绩效奖金+绩效提成,综合月度薪资4500- 6500元;




三、地勤人员职位要求




1、具有较好的沟通协调能力,有客户服务、商场管理工作经验者优先;




2、热爱航空地勤、旅游销售相关岗位工作;




3、民航服务、旅游服务等专业优先;




4、具有良好服务意识和职业道德;




5、五官端正,身体健康,性格开朗,善于沟通;




6、普通话流利,语音清晰;




7、熟练掌握基本电脑技能。 


招聘岗位:安全检查员




二、招聘要求:




①.年龄要求:18-24岁;




②.性别要求:男女不限




③. 身高要求:男净身高不低于171cm,女净身高不低于161cm.无残疾,无平底足;




④. 学历和证书要求:大专及以上学历,专业不限; 有安检证优先,




⑤. 健康条件:身体健康,五官端正,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力在1.0以上。




⑥. 其他要求:遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分;普通话标准,形象气质佳。




三、工作职责:主要负责检查旅客行李,道口检查。




四、工作内容:为机场旅客带来良好的服务意识和服务态度,具体工作内容根据科室安排。




五、工作时间:根据部门具体安排一般为上一休一/上二休二。




六、工资待遇:




1.转正综合工资:6---8万,五险一金,年终奖4000以上,每年13个月工资,包住,餐费有补贴。




 2.试用期2个月,试用期工资标准为所对应岗级 低档的80%。




七、福利待遇:享有国家规定的年底双薪(年底两个月双倍工资),节假日三薪,为员工购买五险一金;年底丰厚年终奖,每年带薪年假,享受餐补、公司提供免费


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1、在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票(即为旅客更换登机牌);




2、在候机室内引导旅客通关候机,登机并作广播服务;




3、提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客;




4、勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉;


 


1、18岁-25岁,限女生,身高女160以上,大专文凭;




2、容貌姣好、形象气质佳、亲和力强;




3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动;




4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微;






薪资待遇 :


1、每天工作时长为8小时。




2、上六休一、一个月公休四天(实际休息4天以上)




3、底薪3000 (无责任底薪) +500绩效奖金+绩效提成,综合月度薪资4500- 6500元;




三、地勤人员职位要求




1、具有较好的沟通协调能力,有客户服务、商场管理工作经验者优先;




2、热爱航空地勤、旅游销售相关岗位工作;




3、民航服务、旅游服务等专业优先;




4、具有良好服务意识和职业道德;




5、五官端正,身体健康,性格开朗,善于沟通;




6、普通话流利,语音清晰;




7、熟练掌握基本电脑技能。 


招聘岗位:安全检查员




二、招聘要求:




①.年龄要求:18-24岁;




②.性别要求:男女不限




③. 身高要求:男净身高不低于171cm,女净身高不低于161cm.无残疾,无平底足;




④. 学历和证书要求:大专及以上学历,专业不限; 有安检证优先,




⑤. 健康条件:身体健康,五官端正,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力在1.0以上。




⑥. 其他要求:遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分;普通话标准,形象气质佳。




三、工作职责:主要负责检查旅客行李,道口检查。




四、工作内容:为机场旅客带来良好的服务意识和服务态度,具体工作内容根据科室安排。




五、工作时间:根据部门具体安排一般为上一休一/上二休二。




六、工资待遇:




1.转正综合工资:6---8万,五险一金,年终奖4000以上,每年13个月工资,包住,餐费有补贴。




 2.试用期2个月,试用期工资标准为所对应岗级 低档的80%。




七、福利待遇:享有国家规定的年底双薪(年底两个月双倍工资),节假日三薪,为员工购买五险一金;年底丰厚年终奖,每年带薪年假,享受餐补、公司提供免费


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