什么是企业合规师？企业合规师需要做的工作

价格:4080元 具体地点:农商银行22楼 联系人:于老师 微信号:13664124084 什么是企业合规师？ 企业合规师是2021年3月人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布的18个新职业中的其中一种新职业，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》，这意味着企业合规师正式得到国家认可。 企业合规师主要从事企业内部合规建设、管理和监督工作，使得企业内部事项、决策等符合法律、法规等监管的要求，目前或将来将成为与律师、法律顾问、风险管理师等并驾齐驱且更新颖的一种专业技术人才。 企业合规师作为新兴的交叉性的职业，成为法学理论界、实务界、企业界的热门讨论话题。 企业合规师出现的市场需求 企业合规师的出现也是企业发展需要的产物。之前企业合规师只是存在于少数行业，比如外企、金融、医药等行业。而现在由于国家层面的人认可、以及企业的巨大需求、业务的快速多样发展、国家法治的不断健全，越来越多的企业需要做好合规工作。 企业做不好合规工作，要么巨额罚款，要么面临倒闭。这句话就可以显现出企业合规管理工作的重要性。 不管是对于小公司还是大企业都需要做好合规工作，否则就会出现不利后果。 比如之前的某打车软件因为合规工作没有做好，涉嫌危害国家信息安全，导致被各大部门联合入驻调查，还导致在各大手机应用平台上被下架。 因此企业必须通过一些掌握专业知识的人才，帮助企业减少经营中的风险。而企业合规师就是专业人才之一。 而对于一些求职者来说，很多人也对企业合规师这一职业跃跃欲试，想要增加自己的“敲门砖”，多掌握一门技术在手，增加自己的核心竞争力。 等/待/智/同/道/合/的/你 企业合规师需要做什么 企业合规师需要运用自己的专业技能，和企业其他工作部门：比如法务、人事、行政、管理等部门相互配合，进而建立企业内部的合规制度，完善企业内部合规工作，做到事先“预防风险”和事中“处理风险”和事后的“反思风险”。 企业合规师需要掌握多方面的知识比如法律、会计、金融、税务等方面知识，岗位的综合性要求较高。 企业合规师职责包括帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部审计、内部合规运营管理、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的工作 具体而言： 1、预计、识别、评估企业合规风险，进行风险管理 2、制定企业合规管理方针和管理计划 3、制定具体企业内部合规管理制度、流程、战略规划和管理体系 4、处理企业内部合规管理事项、合规调查、内部控制、合规举报 5、监控合规管理有效性，开展反馈、调整工作 6、开展企业合规事务培训、宣传、考核以及进行合规文化制度建设 7、与外部监管方、外部合作伙伴等沟通相关工作。 通过以上的工作职责就可以看到，企业合规师需要掌握的技能也与这些工作职责密切相关，大致就是需要具备风控能力、合规应对能力、协作处理能力等。 等/待/智/同/道/合/的/你 企业合规师可以做哪些业务 适合哪些人 担任岗位： 通过考试的企业合规师可以担任合规主管、合规经理、合规总监、内部控制经理、内部控制总监、风控总监、风控经理等。如果能力强、专业技能水平高的还可以担任首席合规师等岗位。 适合人群： 企业合规师是一种综合性的、交叉专业的人才，因此主要适用于学习的是法律、会计、审计、税务、财务、金融等专业的人才，这些专业的都可以进行学习之后参加考试。 具体而言律师、企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的高层管理者，这些人都可以通过学习之后取得企业合规师证书。 等/待/智/同/道/合/的/你 关于企业合规师证书 培训及考试介绍： 企业合规师证书是国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的一项人员能力验证 ，也是目前业内企业合规领域认可度较高的证书。（国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心（以下简称：市场监管总局认研中心）是国家市场监督管理总局直属正司局级单位，是中央机构编制委员会批准的公益二类事业单位） 培训时长： 参加培养培训的时长不得少于 42 学时。完成学时后可以参加考试。 培训方式： 网络课程的方式进行。 培训时长： 参加培养培训的时长不得少于 42 学时。完成学时后可以参加考试 考核方式及时间： 企业合规师人员能力验证测验实行统一大纲、统一命题、 统一组织的考试制度，原则上每年举行 4 次考试，分别安排 在 3 月份、6 月份、9 月份、12 月份的第四个周六，考试时间为 120 分钟。 企业合规师人员能力验证采取线上考试，考生信息采用 计算机考试系统进行统一管理，在线完成学员信息填报、考 试、电子试卷管理等工作。 考试系统应具有人脸识别等防作弊功能。采取线上考试的形式，考生需在拥有摄像头的电脑前参加考试 考核题型及费用： 企业合规师人员能力验证结果划分为优秀、良好、合格、不合格。 考试题型 企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容，占比分别为20%、25%、25%、30%，题型分别是单选、多选、判断、简答 培训及考试收费 培训费3500元/人，考试费580元