人事外包选择东北一鸣 十六年人力资源外包服务

微信号:LJF15002468180 联系人:李先生 优势一:更多：东三省29地区直属分公司，不转包。 优势二:口碑：95%客户都有转介绍 优势三:认可：同行名企满意服务 优势四:团队：积极进取 责任心强 更多优势：上门服务及时反馈，风险防范，专属个性化培训等... 公司服务项目： 派遣服务:员工劳动合同、入离职手续、开工资、缴个税... 社保服务:缴纳五险、缴纳公积金、社保开户、补缴、转移、待遇申领... 招聘服务:招聘人才、求职招聘、面试笔试、体能测试... 培训服务:入职培训、职场礼仪、定制培训... 法务服务:争议调解、政策咨询... 对“人事外包”理解的两大误区： 1、员工“外包”了，会丧失企业管理权，也会失去员工的的忠诚度和归属感。 2、“外包”可以减轻企业管理负担，那就把不合规用工的人员丢给外包公司去处理。 这些错误的理解在一定程度上阻碍了人力资源外包服务的规范化发展。 实际上，人事外包的意义在于专业的公司做专业的事，这种整合专业、精准服务的结果一定是效率高，成本低的。 东北一鸣作为东三省 早一批成立的人力资源服务机构，专注经营14年，目前在东三省29地区拥有直属办事机构，资深客服人员上百人。在员工劳动关系、社保/公积金、工资、劳动税务法务、招聘培训等人事类工作上为企业客户提供专业的服务