参加工伤险，无论企业发生任何事故都由政府社会保障机

具体地点:华润铁西中心 微信号:15041212589 联系人:白先生 那雇主险好处就是：可以减轻企业负担，如果企业员工不参加工伤保险或商保，一旦发生工伤事故，则由企业承担诸多费用。您也知道现在的意外风险有很多，一旦发生重特大事故，对于一些小企业或效益相对较差的企业往往无力支付赔偿金，甚至被迫停产。 参加工伤险，无论企业发生任何事故都由政府社会保障机构进行赔偿，可以大大减轻企业经济负担，增强企业安定。 我们的产品是结合了工伤险和商业险两者的优势开发的，针对企业量身定做，是一种可遇不可求的险种。 企业对停工留薪期要有工资赔偿，如果参加社保或者有其他保险的可以保一个雇主先作为补充。 1）保险责任：在保险期间内，符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的，依照中华人民共和国法律（不包括港 澳台地区法律）应由雇主承担的经济赔偿责任，由保险公司按照保险合同约定负责赔偿； 2）承保区域：中国大陆，不含港澳台。 3）投保年龄：16周岁（含）—60周岁（不含）； 60周岁（含）-65周岁投保限额为40万； 4）本保单项下意外医疗每人每次事故扣除免赔额RMB100元后按100%赔付，医疗费用按照国家《工伤保险药品目录》标准执行； 5）保险人已就本保险合同的责任免除条款等事项向投保人履行了详尽的告知义务； 6）保险事故发生后，被保险人应在出险后24小时内及时报案，节假日不顺延，积极履行出险后的通知义务。超过24小时报案的，视为投保人、被保险人放弃索赔，保险人有权拒绝赔付；