人力管理师10月考试批次 部分地区可申请补贴 欲报

价格:1元 公司名称:优学达 联系人:徐老师 人力资源管理师是什么？ 人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。 人力资源管理师前景怎么样？ 人力资源管理师含金量高、就业前景广阔，对个人知识、能力、职场优势、收入均有所帮助，全国通用，一次取证有效，不需要年审。具体作用如下： 一、领取补贴（以户籍所在地补贴标准为准） 以成都市技能提升补贴标准为例。 1.职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元； 2. 职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1800元。 二、增加就业选择 目前，人力资源管理师在国内人才缺口大，再加上有政策的大力扶持【国办公厅关于印发业职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知】，人力资源管理师证书考取后 ①、可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。 ②、在企业里专注于企业人力资源管理 ③、猎头行业发展 ④、培训行业 ⑤、劳务派遣方面 ⑥、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发 ⑦、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。 ⑧、创业 三、提高薪资水平 人力资源管理师不仅就业前景广阔，目前在市场上的大部分薪资都在5千~1万这个水平，可以说是属于较有竞争力的薪资水平， 报名人群： 1.从事人力资源工作的群体 2.在校学生和即将毕业的的人员 3.咨询公司、猎头、培训行业等群体 4.当然除了这些人员，还有中途转行做人力资源的，也有工作需要，需要了解人力资源的，还有对人力资源有兴趣的，也会考这个证书。 看到这里会有同学想问：人力资源管理师的报名条件是什么呢？ 人力资源管理师报名有没有工作经验的要求呢？有没有学历的要求呢？ 快来咨询我吧