沈阳好口碑的特种设备作业人员考试学校

沈阳,法库2023-03-22 07:29:29
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公司名称:沈阳市万诚职业培训学校 具体地点:辽宁沈阳皇姑陵园街20-7 (学员需从西门进入 华裔粮油店右侧胡同50米) 联系人:老师  沈阳电梯协会副会长单位;国家职业技能鉴定所;沈阳市承担政府就业培训机构;辽宁省市场监督管理局特种设备作业人员考试机构;沈阳市应急局授权的特种作业人员指定培训机构;沈阳市复员干部、退役士兵职业技能培训定点机构;2017年被市民政局定为AAAA级社会组织;2020年被沈阳市政府确定为沈阳市行政执法监督联系点。 我校师资力量强大。主要课程均配备专职教师,其中高级工程师2人,工程师3人,高级技师、技师资质5人。并与辽宁装备制造技术职业学院、辽宁经济干部管理学院、辽宁轨道交通学院等高职院校以及沈阳信息工程学校、沈阳汽车工程学校、辽宁丰田金杯技师学院等中职(技校)学校签订了战略合作协议,在专业建设、技能培训、上岗证书考试等几方面进行广泛合作。 本校主要开展特种作业操作证的考前培训、各类职业工种的技能培训以及特种设备作业人员的考试工作。考试项目包括特种设备安全管理、司炉工、压力容器操作、特种设备焊接、电梯作业、起重机司机指挥、场(厂)内机动车辆作业。考前培训课程包括高压电工、低压电工、熔化焊接与热切割作业、登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业、生产经营单位负责人、安全生产管理人等证书。 开展免费培训。针对贫困家庭子女、城乡未继续升学的初高中毕业生、退役军人、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、残疾人、距刑满释放不足一年的服刑人员、戒毒人员以及确有劳动能力、就业意愿和培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员,开展创业培训、电梯安装维修工、起重装卸机械操作工(叉车)、电工、焊工、母婴类、养老健康、物业保洁类等课程。 对企业客户开展在职培训,包括企业出资技能提升培训、企业新型学徒制、困难企业转岗转业培训、劳动预备制培训等。 万诚将不断总结教学经验,创新培训形式,提高教学质量,开创教育新局面,加强职业教育与区域经济社会的全面深度融合,大力培养高技能专业型人才,创品牌名校,为推动我市社会经济的高速发展和东北老工业基地的全面振兴做出重大贡献。 有关蓄电池容量的影响因素,一是与生产工艺及产品结构有关的因素,二是使用条件,包括放电电流、电解液温度和电解液相对密度等。 蓄电池容量的影响因素 影响蓄电池的容量的因素主要有二类: 1、与生产工艺及产品结构有关的因素,如活性物质的数量、极板的厚薄、活性物质的孔率等; 2、使用条件,如放电电流、电解液温度和电解液相对密度等。 一、产品结构因素 1、极板上活性物质的数量 极板面积越大,片数越多,则同时和硫酸起化学反应的活性物质就越多,容量就越大。 2、极板的厚度 减小极板厚度可以提高活性物质的利用率。 3、活性物质的孔率 孔率即活性物质的孔隙多少,孔率越大,硫酸溶液扩散渗透越容易,则容量可相应提高。 如果孔率过大,则单位面积活性物质的数量要减少,容量却反而会下降。 4、活性物质的真实表面积 活性物质的真实表面积包括活性物质与电解液直接接触的表面积和细孔内的表面积。 极板的真实表面积要比极板的几何尺寸计算面积大得多(几百倍),真实表面积大,容量可相应提高。 5、极板中心距 在保证有足够的硫酸量的前提下,缩小极板中心距可以提高蓄电池的容量。 二、使用条件对蓄电池容量的影响 1、放电电流的影响 放电电流越大,则电压下降越快,至终止电压的时间越短,因而容量越小。 下图是6-Q-135型蓄电池在不同放电电流情况下的放电特性。 因为大电流放电时,极板表面活性物质的孔隙会很快被生成的***所堵塞,使极板内层的活性物质不能参加化学反应,因此,放电电流增大,蓄电池的容量减小。 2、电解液温度的影响 温度降低,容量减小。(这是由于温度降低时,电解液的粘度增加,渗入极板内部困难;同时电解液电阻也增大,使蓄电池内阻增加,电动势消耗在内阻上的压降增大,蓄电池端电压降低,容量因此减小。) 图1—10所示为3-Q-75型蓄电池以225A的电流放电,当电解液温度为 30℃和-18℃时,蓄电池端电压与放电时间的关系。 下图为蓄电池在不同温度下所输出的容量: 在寒冷地区应特别注意蓄电池的保温。 3、电解液密度的影响 电解液相对密度和容量的关系: 总结:适当增加电解液的相对密度,可以提高电解液的渗透速度和蓄电池的电动势,并减小内阻,使蓄电池的容量增大;但相对密度超过某一数值时,由于电解液粘度增大使渗透速度减低,内阻和极板硫化增加,又会使蓄电池的容量减小。
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