【搞定了！】公寓运营官

工资:3001-5000元 招聘人数:6人 学历:大专 工作年限:不限 公司名称:沈阳市新恒泰置业有限公司 联系人:芦 电子邮件:xhtwy@126.com 具体地点:沈中大街 一、招聘职位：公寓运营官6人； 二、岗位职责： 1、负责项目筹开准备(交付验收、开业准备工作);2、负责客户投诉或意见的处理反馈;3、负责项目的社群活动策划与执行;4、负责项目内的租务、生活服务、社群服务工作;5、负责项目的渠道维护、销售带看、签约办理等;6、负责项目配套改善提升工作，内外部合作对接和执行，维护社区环境，打造高品质居住环境。 三、岗位要求： 1、形象良好，服务意识强有亲和力，沟通能力强，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力。 2、有公寓，酒店，青年旅社，物业，餐饮等服务行业或市场营销行业工作经验者优先; 3、大专及以上学历，专业不限，旅游管理、物业管理、酒店管理专业优先; 4、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具; 5、有一定的文字功底有活动策划或活动组织执行; 6、有品牌推广经验者优先； 7、可住店管理者优先； 四、薪酬和福利 1、薪资结构：基本工资+绩效； 2、试用期—试用期有保护机制3000元。 如超过保底薪资，则按实际发放！（举例：如基本工资+绩效 达到10000，则按实际10000发放！）可根据表现情况提前转正； 4、转正——基本工资3500元+绩效1000以上。多劳多得，上不封顶； 5、劳动保障：签订劳动合同，为员工缴纳相应社会保险； 6、休假福利：享受带薪年休假、婚假等各类假期； 7、员工福利:主要节假日及生日发放员工福利； 8、培训机会：为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 9、住宿：免费提供住宿，住宿标准高，条件优，水电费由住宿人员自行分摊，住房无顾虑；直系亲属入住沈阳地区CCB建融家园门店可享受员工内部折扣价格；提供工作午餐；冬夏季工作服装； 10、办公环境好，设有健身房、阅读区等多功能区域等等。 11、丰富多彩的团队活动：项目团建活动等； 12、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛。 13、晋升机会：完善的职业发展通道，每年至少1次的储备晋升机会。晋升路径：公寓运营官-店长助理-店长-运营主管等。  五、工作地点：沈阳市浑南区（平时上下班有公司摆渡车接送到地铁口。距离远的入职即可申请住宿。） 六、工作时间:7:30-15:30；12:00-20:00，两班，月休6天；